Változás: Hogyan teremtsünk lehetőséget a bizonytalanságból?
A változás az élet állandó velejárója.
Számos szervezet a munkafolyamatokra helyezi a fókuszt, amikor változáson megy keresztül. A sikeres változáshoz azonban ennél többre van szükség – hiszen a változást az emberek viszik sikerre.
Emberi természetünkből adódóan arra vagyunk huzalozva, hogy a túlélésünk érdekében erős reakciót adjunk a változásra – amitől a változást gyakran nehézségként vagy fenyegetésként éljük meg. A sikeres vezetők bevonják az embereket a változásba, aminek eredményeként képesek lesznek lehetőséget teremteni.
Bár minden változás egyedi, létezik egy kiszámítható mintázat, amelyet követnek. Ha megértjük ezt a mintázatot, és kifejlesztjük azokat a készségeket, amelyekkel sikeresen tájékozódni tudunk benne, akkor még a legnagyobb kihívást jelentő szakaszokban is képesek leszünk tudatosan eldönteni, hogyan haladjunk tovább.
Bemutatjuk a Változás: Hogyan teremtsünk lehetőséget a bizonytalanságból? képzést
A képzés részletei
Eredmények
Ha felismerjük, hogy a változás kiszámítható mintázatot követ, képesek leszünk megtanulni kezelni a reakcióinkat, és megérteni, hogyan igazodhatunk el a változás labirintusában mind gyakorlati, mind érzelmi oldalról. Ez pedig lehetővé teszi számunkra, hogy még a legnagyobb kihívást jelentő helyzetekben is tudatosan jelöljük ki a következő lépéseket.
A képzés segítségével a szervezetek képessé válnak:
- Fejleszteni az egyéni magabiztosságot a változási folyamat során.
- Sikeresen átvezetni a munkatársakat a változásra adott emberi reakciókon.
- Optimalizálni a változáskezelési folyamatokat.
Képzési formák
A Változás: Hogyan teremtsünk lehetőséget a bizonytalanságból? képzés többféle formában elérhető, többek közt élő-online, On Demand és tantermi formában is. A képzés három modulból áll, és önálló keretrendszerként, illetve más változáskezelési folyamatok részeként is alkalmazható.
A szolgáltatási csomag tartalma
- Résztvevői munkafüzet változáskezelő eszközökkel
- „A változási folyamat modellje” kártyák és reakciókártyák
- Vezetői változáseszköz-készlet*
- Jhana vezetői sorozat*
- Tréneri eszközkészlet és virtuális certifikációs eszközök*
*Csak a FranklinCovey All Access Pass keretében érhető el.
Ingyenes útmutató
Alkalmazkodjunk a változáshoz: 5 coachingkérdés önmagunkhoz
Az alkalmazkodókészség – számos más készséghez hasonlóan – idővel elsajátítható.
Nyílt tréning
Hogyan formáljunk lehetőséget a bizonytalanságból?
Sokan a munkafolyamatokra helyezik a fókuszt, azonban a sikeres változáshoz ennél többre van szükség.
A FranklinCovey kínálta tanulási formák
Ez a képzés a FranklinCovey All Access Pass® előfizetéses konstrukció része. Az előfizetés korlátlan hozzáférést biztosít a FranklinCovey minden anyagához – bárhol és bármikor van rájuk szükség.
Élő-online
Dinamikus képzés és fejlesztés bárhonnan elérhető online formában.
Tantermi
Jelenléti alkalmak keretében nyújtott szakértői képzés és fejlesztés.
On Demand
Bárhonnan, bármikor elérhető tartalmak.
